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CHARGÉ(E) DE MISSION LABEL «PAYS D’ART ET D’HISTOIRE» Remplacement congé maternité (h/f)

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Emploi

Type : CDD
Localisation : Poce sur Cisse
Rémunération : Cadre d’emplois des Attachés
Date limite de candidature : 30/10/2018

Titre

CHARGÉ(E) DE MISSION LABEL «PAYS D’ART ET D’HISTOIRE» Remplacement congé maternité (h/f)

Description de l'entreprise

Le Pays Loire Touraine est une collectivité territoriale regroupant 4 communautés de communes et 55 communes, au nord-est de l’Indre-et-Loire (autour d’Amboise, Bléré, Château-Renault, Montlouis-sur-Loire et Vouvray). Il agit pour le développement économique, social et culturel de son territoire.
Depuis 2009, le Pays Loire Touraine appartient au réseau national des Villes et Pays d’art d’histoire. Ainsi, dans le cadre du label « Pays d’art et d’histoire », le territoire est engagé dans une politique de valorisation de son patrimoine à destination des habitants, du jeune public et du public touristique. Chaque année, l’Animatrice de l’architecture et du patrimoine conçoit et met en œuvre un programme d’actions (expositions, visites-commentées, évènement patrimoine, ateliers enfants, stages, conférences…) et coordonne les Journées Européennes du Patrimoine sur son territoire (avec pour publication du programme). Depuis fin 2011, des interventions pédagogiques (visites et ateliers) sont proposées en temps scolaire et hors temps scolaire, dans le cadre du service éducatif.

Description

Dans le cadre du remplacement pour congé maternité de l’Animatrice de l’architecture et du patrimoine, le Pays Loire Touraine recrute un(e) chargé(e) de mission Label « Pays d’art et d’histoire» pour une durée de 6 mois.

Programmation des animations patrimoine du Pays d’art et d’histoire :
- Préparation du programme des actions estivales, dont des propositions accès sur la thématique de la Renaissance : programmation, recherches et rédaction de trames de nouvelles visites, création des portfolios de visite, création d’une exposition photo autoportée sur la Renaissance, suivi de l’emprunt des expositions PAH, ...
- Préparation du 2e « Cluedo® Patrimoine » et du 3e « Cycl’Eau Trésor » : recherches et rédaction des contenus et scénarii, travail préparatoire sur les parcours et les besoins matériels et humains …
- Préparation des Journées Européennes du Patrimoine : collecte des participants et de leur programmation à l’échelle du Pays Loire Touraine, en vue de concevoir la brochure-programme, préparation des actions portées directement par le Pays Loire Touraine.

Actions pédagogiques dans le cadre du service éducatif :
- Poursuite et mise en œuvre des interventions pédagogiques : préparation (recherches documentaires, matériels), production de trames et de contenus pédagogiques et de médiation pour les visites et ateliers (fiche-élève, portfolio, diaporama…)
- Animation d’interventions pédagogiques dans les écoles du Pays Loire Touraine, assisté ou non d’une guide-conférencière agréée
- Programmation des interventions avec les enseignants / Suivi des bilans (qualitatif et quantitatif)


Communication des actions du Pays d’art et d’histoire :
- Mise à jour des actions PAH sur le site internet du Pays et articles Facebook
- Refonte de l’e-mailing à partir de bases de données à consolider
- Réorganisation du plan de diffusion pour les brochures, affiches et flyers
- Création d’affiches et autres documents de communication

Profil recherché

- Master II professionnel dans les domaines de l'Histoire, de l’Histoire de l’Art, du Patrimoine, de la Valorisation, de la Médiation et de la Communication (BAC + 5)
- Expérience et/ou compétence souhaitées dans plusieurs des domaines cités
- Agrément de guide-conférencier apprécié et/ou expériences de conduite de visites commentées et d’ateliers pédagogiques
- Connaissance des enjeux scientifiques et culturels, des réseaux professionnels et institutionnels du patrimoine ainsi que du label Villes et Pays d’art et d’histoire
- Maîtrise de la recherche et capacités rédactionnelles
- Maîtrise des logiciels informatiques (Pack Office)
- Capacité à programmer des actions patrimoniales
- Capacité à animer des visites et ateliers pédagogiques
- Dynamisme, autonomie et rigueur
- Qualités relationnelles, travail en équipe
- Capacité d'adaptation à différents interlocuteurs (élus, institutionnels, enseignants, et polyvalence
- Disponibilité ponctuelle en soirée (une réunion par mois)

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