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SENIOR MANAGER SCENES SPECTACLE

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Emploi

Type : CDI
Localisation : CHESSY
Rémunération : selon profil
Date limite de candidature : 31/12/2018

Titre

SENIOR MANAGER SCENES SPECTACLE

Description de l'entreprise

Prêt(e) à participer à une formidable aventure humaine ? A rejoindre 16 000 collaborateurs (Cast Members) partageant la même ambition professionnelle : celle de faire vivre la magie Disneyland Paris pour nos 15 millions de visiteurs annuels ?
Il ne vous reste plus qu’à postuler, car nous sommes prêts à vous donner les moyens de faire rayonner vos talents !

Description

Au cœur de la magie et de l'univers Disney, une expérience exceptionnelle attend les visiteurs de Disneyland® Paris. De nombreux spectacles font appel à des technologies innovantes. Des équipes de techniciens professionnels se mobilisent pour donner vie aux spectacles.

Nous recherchons un Responsable Spectacle pour encadrer l'équipe de 5 Managers qui gèrent les spectacles vivants des parcs Disneyland et Walt Disney Studios.

Le Responsable Spectacle des différentes scènes des parcs sera le garant de la qualité de spectacle que Disneyland Paris
souhaite offrir à ses visiteurs.

Ce département est composé de professionnels(elles) de la Régie de Spectacle (régisseurs(ses) généraux, régisseurs(ses), artistes…) qui travaillent en étroite collaboration avec la direction créative et technique (son, lumière, vidéo, effets spéciaux, machinerie).

Missions:

-Participer à l’élaboration et à la construction des besoins budgétaires et contrôler les budgets alloués aux départements en responsabilité,
-Délivrer les résultats attendus de ses départements, les optimiser et proposer toutes actions en vue de leur amélioration (maintien de la qualité du produit, propositions d'adaptation en fonction du besoin),
-Veiller à l’application des règles légales, des accords et politiques Ressources Humaines et au maintien du climat social,
-Porter, manager, piloter ou participer à des projets du secteur d’activités de la division (événements spéciaux internes et externes, festivals),
Coordonner et superviser l'activité des équipes (managers, cadres),
Evaluer l’action et la performance de ses collaborateurs, favoriser leur développement professionnel et développer une dynamique d'équipe,
Favoriser les relations et la communication avec les partenaires internes,
Mettre en œuvre la politique définie d'offres et de services, en assurer un retour et une remontée d'information auprès des partenaires internes.

Profil recherché

Idéalement titulaire d'un diplôme en management et/ou en gestion, vous justifiez de minimum 15 ans d'expérience professionnelle dans l’encadrement d’équipe (environ 200 personnes) et dans le domaine du Spectacle.

Maîtrise du français et de l'anglais (Niveau C1)

Vous êtes une personne ayant une excellente communication (écrite et orale) et le sens de l’écoute.

Vos fortes capacités d'analyse (notamment en gestion de la productivité et/ou gestion des effectifs), et de synthèse sont reconnues.

Une flexibilité horaire vous sera demandée (jours/nuits/week-ends)

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